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支援事例

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0602030103 件

  • CASE 01

    人材サービス業 / 従業員 30 名未満

    リブランディングと独自システムの開発

    課題
    主力商品が競合と差別化しにくく、受注単価を上げにくかった。
    打ち手
    主力商品をリブランディングし、独自のシステムを開発して競合に対する優位性を確かなものにした。

    約 6 倍

    顧客の受注単価

  • CASE 02

    マーケティング業 / 従業員 100〜300 名

    営業資料の刷新による受注率の向上

    課題
    マーケティング代行のサービスが、競合と差別化しにくかった。
    打ち手
    営業資料を、構成からデザインまで刷新した。

    23%→34%

    商談からの受注率

  • CASE 03

    人材派遣業 / 従業員 5,000〜10,000 名

    データ分析による目標達成の支援

    課題
    データが見える形になっておらず、20 年間、目標を達成できずにいた。前年の目標達成率は約 50% だった。
    打ち手
    データ分析を支援し、データを見える形にした。

    約 50%→102%

    目標達成率（前年→支援年度）

  • CASE 04

    不動産業 / 従業員 10 名未満

    営業活動の再設計と仕組み化

    課題
    問い合わせの数が安定していなかった。
    打ち手
    営業活動を再設計し、その一部をシステムで自動化した。

    月 3〜5 件

    安定して届く問い合わせ

  • CASE 05

    飲食業 / 従業員 30〜50 名

    経営と現場をつなぐ組織改善

    課題
    経営と現場のあいだに分断があった。
    打ち手
    組織改善を支援して経営と現場の分断を解消し、その内容を人事制度に落とし込んだ。

    離職率の低下

    業務へのコミットメントも向上

  • CASE 06

    人材サービス業 / 従業員 100 名未満

    AI×RPA による業務の代替

    課題
    人の手で行う業務が多く、一人あたりの生産性を上げにくかった。
    打ち手
    AI と RPA を組み合わせ、人が行っていた業務を代わりに担うシステムを構築した。

    1.8〜3.7 倍

    一人あたりの生産性

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